[и ещё раз о работе]

Посмотрев бегло вакансии на HH, я поняла, что я занимаюсь на работе не совсем тем,чем предполагает должность product manager. Мои обязанности пересекаются с sales или presales, но также нельзя сказать, что я сталкиваюсь со всеми аспектами этих должностей. Такое ни рыбо, ни мясо.
Вроде ты везде по чуть-чуть, а сказать то и нечего: мол какие вы сделки довели до конца? или как вам удалось продвинуть продукт? какие ваши идеи использовало руководство?

Вот недавно сидела с начальниками и с вендором в кафе. Разговаривали о новых продуктах, о возможности продвижения их на российский рынок, о сделках во время кризиса и конкурентной борьбе. Не смотря на то, что меня хвалил вендор перед моим руководством, мне как-то было неуютно. Я как-то отчетливо поняла, что многое не знаю, а ко многому не прикладываю усилия (не потому, что не хочу). И стало грустно от той мысли, что под текучкой не остается времени и сил на какие-то глобальные вещи.

Что вы привнесли в работу компании?

Меня что-то сильно задел этот вопрос... может действительно пора как-то иначе посмотреть на свою работу. Пока я работаю в маленькой компании и у меня есть возможность выходить за круг обязанностей, разговаривать спокойно с руководством...

А ещё надо не только генерировать идеи, но и уметь говорить о них, уметь показывать свои заслуги.
А ещё надо уметь общаться, общаться с мужчинами-начальниками, уметь просить, уметь хвалить.

А расскажите мне истории как вы продвинулись по работе? или сделали что-то такое, чем приятно похвастаться?

кстати вот для меня слово приятно ключевое. так как если постараться, то все могут рассказать о себе в супер положительно-офигительном ключе. и это правильно и здорово! но важнее то, чем сам человек гордится)